當前位置:中國基金網 - 新聞資訊 - 正文
[字號:  ]
【基金博客】無風雨如何見彩虹
2010-12-04 00:27:43 - -

  基金業正卷進前所未有的漩渦之中。有鼻子有眼的傳聞接踵而至,害得基金精英們如驚弓之鳥,整個業內彌漫著不安與煩躁。

  富有渲染力的詞句是很有殺傷力的。在繪聲繪色的描述下,上至基金公司總經理“被”雙規,下至基金經理“老鼠倉”案發,種種流言整合在一起便“幫助”基金業勾勒出一幅清晰的“打黑路線圖”。雖然如坐針氈的當事人們紛紛高調辟謠,但媒體卻恍若未聞,掘地三尺挖黑幕的熱情與日俱增。一波又一波的拷問,讓這個本是依靠“信任”而存活的行業,在“信任”上遭遇了空前的危機。

  這不是一個老話題,但其尖銳性近來正隨著基金業負面新聞層出不窮而不斷升級。自從2007年的輝煌黯去,基金業一直掙扎在熊市的泥沼中,業績忽好忽壞讓基民抱怨不斷,也讓基金業的資產管理規模近幾年來躑躅不前;而基金間業績排名競爭的加劇,則令行業內原本尊奉的“價值投資”被拋到九霄云外,趨勢投資、短線獲利成為越來越多基金經理的選擇;與此同時,基金業的人事變動也越來越頻繁,從普通員工,到基金經理,再至公司高管,泛濫的流動讓基金業的穩定性不斷削弱……種種跡象顯示,基金業的發展路徑似乎正在脫離預設的軌跡,在前方道路不明的時候,正是質疑聲最多之時,“信任”基石被動搖也在情理之中。

  動搖的,還有基金業自己。在日常交流中,筆者發現,越來越多的基金業老員工表露出厭倦的情緒,其中,尤以身家豐厚卻整日糾纏在業績短期排名中的基金經理為最。工作時間手機上繳、網絡監控、電話監聽、攝像頭監視、炒股禁令......層出不窮的監管手段讓他們疲于應對,而持續的業績排名壓力則令他們開始質疑自己工作的意義。這也是近年來基金經理大量“逃離”這個行業的主要原因。

  不過,描述以上種種,卻并非想揭基金業的瘡疤。恰恰相反,在這些種種負面不斷累計的背后,我們或許更多地應該看到一些積極因素。

  有心者或許會注意到,近期在本報,多位基金公司總經理專門撰文表述了自己對基金業未來發展的觀點,其中不乏建設性的意見。很顯然,在行業遭遇嚴重瓶頸、矛盾隱然有集中爆發跡象的當口,基金業的決策者們正在努力破局,尋求新的發展方向。雖然有點“被動”的味道,但這依然是一個可喜的現象。至少表明了一點,雖然日子依然“滋潤”,但業內并沒有躺在“金山”上坐享其成,而是居安思危。這種積極的做法,對于破解當前基金業的危局大有裨益。

  事實上,一直被媒體詬病的基金經理流動過快現象,卻也并非一無是處。所謂“流水不腐、戶樞不蠹”,雖然老資格的基金經理們經驗豐富,投資能力較強,但從近期爆出的種種丑聞來看,一個“老”字的背后,是多年前基金業的不規范運作的延伸,更是種種復雜利益的糾葛,更是潛藏在行業中的定時炸彈。而隨著行業透明度越來越高,管理越來越嚴格,新基金經理們的起點便是“規范”,少了過去的歷史包袱,更易輕裝上陣。

  有句歌詞是:不經歷風雨,怎么見彩虹——在風雨欲來的時候,基金業或可以此句自勉。

日本一级欧美一级A片